企业文化长廊是一个展示企业文化的空间，应该包含以下内容：
1、公司历史：介绍公司的成立时间、发展历程、里程碑事件等，使员工和来访者更好地了解公司的背景和发展历史。
2、公司使命和愿景：向员工和来访者介绍公司的使命和愿景，让人们可以更好地了解公司的愿景和目标，同时也为员工提供参考和指导。
3、公司价值观：展示公司的核心价值观，使员工可以了解公司的价值观，从而更好地适应公司文化。
4、公司业绩：展示公司的业绩和成就，如市场份额、销售额、客户数量、新产品研发等，以鼓励员工进一步努力工作并向来访者展示公司的实力。
5、公司荣誉：展示公司获得的奖项、认证等荣誉证书，增强公司口碑和形象。
6、员工风采：展示公司的优秀员工和优秀团队，如高绩效员工、团队选拔赛获胜者等，以激发员工的工作热情和向上进取的精神。
7、社会责任：展示公司的社会责任，如经营道德、环保、公益慈善等，增强企业社会责任感和形象。
需要注意的是，企业文化长廊的设计形式需要与公司的品牌形象相符合。要创造一个具有视觉冲击力和品质感的空间，吸引人们的注意力，并使人们对公司留下深刻印象。