做好以下5个方面可以增加竞争对手模仿的难度，从而减少竞争对手的模仿：
1、突出核心价值观：企业文化墙应该突出公司的核心价值观，这是企业的灵魂和文化的核心。通过清晰、简洁、生动的图形和文字，让员工和客户深刻理解公司的核心价值观，并将其内化为自己的信仰和行为准则。
2、突出公司历史和文化：企业文化墙应该突出公司的历史和文化，展示公司的成长历程和发展轨迹，让员工和客户了解公司的文化传承和发展历程。这样可以让竞争对手难以模仿，因为每家公司的历史和文化都是独一无二的。
3、体现公司特色和个性：企业文化墙应该体现公司的特色和个性，突出公司的品牌形象和产品特点，展示公司的个性和差异化。这样可以让竞争对手很难复制和模仿。
4、强调员工文化：企业文化墙应该强调员工文化，让员工成为公司文化的传承者和宣传者。通过员工的故事和经验，展示公司的人文关怀和员工价值观，让员工感到自豪和认同，从而提高员工的忠诚度和归属感。
5、创意设计和艺术表现：企业文化墙应该采用创意设计和艺术表现，让墙面具有视觉冲击力和吸引力。通过设计师的巧思和艺术家的表现，让墙面成为公司文化的代表和窗口，让人们不仅仅是看到，更是感受到公司文化的内涵和魅力。这样可以让竞争对手难以复制和模仿。