随着企业文化建设的不断深入，企业党建文化墙的设计也越来越受到重视。党建文化墙是企业内部宣传党的方针政策、弘扬社会主义核心价值观、展示企业文化形象的重要载体，是企业文化建设的重要组成部分。那么，企业党建文化墙的设计原则应该是什么呢？
一、突出主题，凸显重点
企业党建文化墙的设计要突出主题，凸显重点。要通过精心的设计，将企业党建工作的主题和重点清晰地呈现出来，让员工能够一目了然地了解企业党建工作的主要内容和目标，激发员工的爱国主义、集体主义和社会主义精神，增强员工的党性观念和责任感。
二、注重表现形式，创新设计
企业党建文化墙的设计要注重表现形式，创新设计。要根据企业的特点和文化内涵，采用不同的表现形式，如图文并茂、多媒体展示、互动式展示等，使企业党建文化墙更具有吸引力和感染力，让员工更容易接受和理解企业党建工作的内容和意义。
三、注重文化内涵，彰显企业形象
企业党建文化墙的设计要注重文化内涵，彰显企业形象。要通过墙面的设计和展示内容，展现企业的文化内涵和形象，让员工感受到企业的文化氛围和精神风貌，增强员工的归属感和认同感。
四、注重实效性，强化教育功能
企业党建文化墙的设计要注重实效性，强化教育功能。要通过墙面的设计和展示内容，向员工传递正确的价值观念和道德观念，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，强化员工的党性教育和思想教育，提高员工的文化素质和综合素质。
五、注重维护，保持新鲜感
企业党建文化墙的设计要注重维护，保持新鲜感。要定期更新墙面的展示内容，保持墙面的新鲜感和吸引力，让员工始终保持对企业党建工作的关注和热情，不断推动企业党建工作的深入开展。
总之，企业党建文化墙的设计要突出主题、注重表现形式、注重文化内涵、注重实效性和注重维护，以达到更好的宣传效果和教育效果。同时，企业党建文化墙的设计也是企业文化建设的重要组成部分，要与企业文化相融合，共同推动企业文化建设的不断深入。