企业文化墙的设计需要注重以下几个方面，才能激励员工士气，提升员工精神面貌：
1、色彩搭配要合理：企业文化墙的色彩搭配要符合公司的品牌形象和文化理念，色彩要明亮、鲜艳，能够吸引员工的注意力。
2、图片和文字要简洁明了：企业文化墙的图片和文字要简洁明了，尽量用简单易懂的语言和图像来表达公司的文化理念和发展历程。
3、突出公司的成就和荣誉：在企业文化墙中，应该突出公司的成就和荣誉，让员工能够感受到公司的实力和成就，增强员工的自豪感和归属感。
4、强调员工的价值和作用：企业文化墙中应该强调员工的价值和作用，让员工感受到公司对他们的重视和肯定，激发员工的工作热情和动力。
5、定期更新和维护：企业文化墙需要定期更新和维护，保持新鲜和有吸引力，让员工能够时刻了解公司的最新信息和发展动态。