企业文化展厅是具有代表性的企业文化载体，它可以展示企业的理念、价值观、历史沿革、成就和未来愿景，向内部员工和外部人员传递企业文化信息，深入推进企业文化建设。一般来说，企业文化展厅的设计建设包含以下六个基本步骤：
1、方案设计
企业文化展厅应该根据公司的文化特点、价值观和目标，展现精神内涵。在方案设计时，需要了解公司文化的主题、目标、面向的受众群体等。并根据这些信息进行创意构思和方案设计，确定展厅形式、所需面积、参观路线、展品和展示方式等相关细节。
2、筹备阶段
在筹备阶段中，需要详细制定设计方案，明确各工作环节的时间、所需预算和人员配置。还要进行深入的调研和了解企业的历史、文化、品牌形象、与外界交流等相关内容，并进行展品资料的搜集、整理、编排和归档等。
3、施工准备
在展厅建设前，需要进行详细的施工准备工作。这包括拟定施工计划、安排施工队伍、配备施工设备、材料物资采购等。同时还需要与展览公司、设计公司、装饰公司等各类供应商进行沟通、协商，确定进度和规范风格等相关事项。
4、施工阶段
在施工阶段中，展厅设计方案将被真正的落到实处。根据方案设计要求，施工人员要秉承高质量、高效率、高安全的原则，采用专业的装修工具、施工材料和设备，确保施工质量和进度符合预期要求。
5、安装调试
展厅装修施工完成后，需要进行各种安装改装调试等步骤，如展示灯光、音响、投影等，这些都需要经过周密的安排和测试，工作人员需要仔细检查各个细节，调试各种设备能够对外输出质量完好的显示、音响效果，调节合适的亮度、音量等参数。最终，依据展览现场实际情况，对布局、景观、材质等方面进行调整和优化，使展览效果得到更佳呈现。
6、质量验收
在完成企业文化展厅设计建设后，需要组织验收。验收的主要内容包括：施工质量、展品品质、整个展厅的布局、美感、专业性等。如果通过验收，标志着企业文化展厅的建设顺利完成，如果存在质量问题，则需要及时做出修正和改进。