国企企业文化墙是展示企业文化、宣传企业形象的重要媒介，对于提升员工凝聚力、塑造企业品牌形象具有重要意义。在制作国企企业文化墙时，应注意以下问题：
1、确定主题：企业文化墙应明确展示企业的核心价值观、使命和愿景等。通过清晰的主题，能够准确传达企业的文化内涵和发展方向。
2、内容简洁明了：企业文化墙的内容应简洁明了，能够一目了然地传达企业的核心信息。可以使用简洁的语言、图像和符号等形式，突出企业的核心理念和特点，使员工和来访者能够快速理解和记忆。
3、突出企业特色：国企一般有着独特的行业地位和优势，应在企业文化墙中突出展示。可以通过展示企业的核心技术、研发成果、专利和荣誉等方式，让员工和来访者更加了解企业的核心竞争力和优势。
4、色彩搭配和设计风格：企业文化墙的设计应注重色彩搭配和风格统一。可以采用企业标识、标志性颜色和字体等元素，使企业文化墙与企业的品牌形象相一致。同时，要注意色彩的和谐搭配、排版和布局等方面的设计，使整个墙面看起来美观、整洁、有序。
5、体现员工参与感：企业文化墙不仅仅是一个展示平台，还可以成为与员工互动的媒介。可以设置留言板、互动游戏或者员工风采展示等，鼓励员工参与其中，增强员工的归属感和参与感。
6、更新及时：企业文化墙应定期更新，及时反映企业的最新成就和发展。可以根据企业的年度计划、重大事件或者节日等进行更新，保持文化墙的新鲜感和吸引力。
7、引导员工：企业文化墙应起到引导员工的作用，激发员工的工作热情和积极性。可以通过展示员工的优秀事迹、表彰先进个人和团队等方式，鼓励员工学习他人的先进经验，提升自身的工作能力和业绩。
8、体现企业社会责任：企业文化墙可以体现企业的社会责任和可持续发展理念。可以展示企业的公益活动、环保措施和社会贡献等，让员工和来访者感受到企业的社会责任感和担当精神。
9、与企业形象相符：企业文化墙的设计和展示内容应与企业的形象相符。要根据企业的特点和定位，选择合适的内容进行展示，确保企业文化墙能够准确传达企业的核心价值观。
10、高质量制作：企业文化墙的制作应注重质量，确保材料和工艺的高标准。墙面的平整度、图像的清晰度和字体的工整度等都需要达到高质量的要求，以保证企业文化墙的效果和持久性。
总之，制作国企企业文化墙时应注意确定主题、内容简洁明了、突出企业特色、色彩搭配和设计风格、体现员工参与感、更新及时、引导员工、体现企业社会责任、与企业形象相符和高质量制作等问题。通过合理的设计和展示，国企企业文化墙能够有效传达企业的核心价值观，提升员工的凝聚力和向心力，塑造企业的良好形象。