在公司文化墙制作中介绍领导，可以从以下几个方面进行：
1、领导的背景和资历：介绍领导的教育背景、工作经历和专业领域，以展示领导的专业素养和经验。
2、领导的成就和贡献：介绍领导在公司或行业中取得的重要成就和贡献，包括项目的成功实施、团队的建设、业绩的提升等。
3、领导的领导风格和价值观：描述领导的领导风格和价值观，例如注重团队合作、鼓励创新、追求卓越等，以展示领导的领导能力和价值观。
4、领导的影响力和人际关系：介绍领导在公司内外的影响力和人际关系，例如与合作伙伴的合作关系、与员工的沟通和互动等，以展示领导的影响力和人际交往能力。
5、领导的激励和培养员工能力：描述领导对员工的激励和培养能力，例如鼓励员工发挥潜力、提供培训和发展机会等，以展示领导对员工的关心和支持。
在制作公司文化墙时，可以使用文字、图片、图表等多种形式来展示领导的信息和形象，同时可以结合公司的品牌元素和设计风格，使介绍领导的内容与整个公司文化墙的风格和主题相协调。此外，还可以邀请领导亲自参与公司文化墙的制作过程，以增加员工对领导的参与感和认同感。